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麓谷建工开展“团队建设与执行力打造” 专题培训

麓谷建工开展“团队建设与执行力打造” 专题培训

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为强化员工团队意识,提升员工执行力,促进团队凝聚力、高效执行力向企业生产力的转化,10月15日上午,公司组织开展以“团队建设与执行力打造”专题培训。公司本部全体员工及零星项目部员工参加。

 

范望歆,中山大学管理学院MBA硕士,国家一级人力资源管理师,中国人力资源研究会注册培训师,猎聘才测华中区咨询专家。

本次培训邀请范望歆担任讲师,范老师“激情澎湃+风趣幽默”的开场,让现场瞬间“升温”,他深入浅出地将如何搞好团队建设和执行力提升的经验、技巧等巧妙的溶于典型案例和精彩故事当中,同时他还通过互动、启发、等方式,让参培人员在轻松愉悦中感触深刻、收获满满,并引导他们将所学到的东西运用到现实工作中。整场培训,气氛活跃、感染力强。

 

培训过程中,范老师首先强调团队活动要时刻保持对结果的关注,揭示了有态度不一定有“结果”,完成任务不一定有“结果”,履行职责不一定有“结果”,提醒我们要以结果为导向,牢记初心。接着,通过现场PDP(行为特质动态衡量系统)测试,范老师引导大家认识自我、认识人才,并通过行为工程模型及“五力模型”,论述了影响组织绩效行为各项因素改进的难易程度及改进方向,以及团队负责人如何全面有效提升领导能力。最后,就新生代员工的行为特质和所需要的管理方式,范老师给出了专业意见。

在公司的壮大、发展、前进过程中,既要求领导者有果断的决策力,又要求管理层有强悍的执行力,既离不开团队的团结协作,又少不了人才的选拔和培养。接下来,公司将持续开展各类型的学习培训,提供更多专业化、多样化的学习内容,积极推动员工和团队的成长,全力打造高素质职工队伍,为公司发展提供有力支撑。