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改革增效强根基 聚力攻坚求突破 | 麓谷建工召开2023年度总结表彰暨2024年工作部署动员会

改革增效强根基 聚力攻坚求突破 | 麓谷建工召开2023年度总结表彰暨2024年工作部署动员会

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春来潮涌东风劲,扬帆奋进正当时。2月2日,麓谷建工召开2023年度总结表彰暨2024年工作部署动员会,回顾上一年经营发展工作成果,明确新年的发展目标和重点工作,动员激励全体员工接续奋斗、砥砺前行,推动公司各项工作开好局、起好步。湖南麓谷发展集团党委书记、董事长李大群,党委副书记、总经理饶卫红,副总经理、麓谷建工董事长曾波出席,公司经营班子及全体员工参加。

会议由麓谷建工总经理张培主持。

以实际行动践行担当,以实干苦干加巧干创造优异业绩,用敬业奉献树立示范榜样。麓谷建工副总经理刘晗芳宣读集团、公司评优评先人员名单。

优秀员工熊婕、优秀项目负责人彭永强代表获奖员工及项目发言,分享个人成长、团队管理、项目管理等方面的经验。

2023年,麓谷建工在集团党委的正确领导下,面对复杂严峻的外部环境和艰巨繁重的改革发展任务,顶压前行,克难奋进,呈现稳中有进、稳中向好的发展形势,取得了一系列可圈可点的发展成果。公司主要经营指标逆势上扬、履约能力稳步提高、科技创新驱动有力、治理效能有效提升、降本提质效益明显,为公司发展开启新局面奠定了有力支撑。

曾波作工作报告,全面客观总结2023年工作成绩,深入分析当前公司发展存在的问题及面临的形势,对2024年的工作进行铺排与部署。曾波指出,2024年要围绕“改革增效”主题,强力推进3055工程计划,突出抓好党建引领、市场拓展、项目履约、成本管控、企业治理等各项重点工作,坚定信心、勇毅前行,着力开创公司量质发展双提升的新阶段。

会上,李大群充分肯定了麓谷建工2023年的工作,对奋战在各岗位上的干部职工致以亲切的问候和美好祝愿,对获奖团队和个人表示祝贺。针对2024年的经营发展提出了新的期望与要求,一是坚定不移加强党的领导,推动党建与生产同频共振。以党的建设为统领,把党的领导融入深度公司治理,要狠抓正风肃纪,全面落实从严治党,营造风清气正的发展环境。二是全力以赴抓好市场拓展,多措并举推动量质齐升。要大力实施“走出去”战略,两眼向外,主动出击,提早行动,加大市场拓展力度,积极布局新赛道。三是毫不放松抓好底线红线,推动重大风险及时化解。要增强危机意识,树牢底线思维,提升基础管理的水平和质量,筑牢合规管理底线,坚决守住安全、质量、经济、经营、法律、合规、舆情、稳定的底线。四是久久为功打造人才高地,推动团队建设更加稳固。要着力构筑人才高地,加快培育各体系高层次人才,严格落实“三项制度”改革,加快体制机制创新,用好激励惩处,激发人才潜能,打造一支素质高、能力强、活力足的人才队伍,助力实现公司发展行稳致远、基业长青。