自7月1日公司2019届应届见习生入职以来，经过半年时间的培训培养，见习生们迎来了他们的最终考核。12月27日下午，公司举行见习生转正述职考评大会，执行董事、总经理马腾，公司领导班子和相关部门负责人出席并担任考核评委，共同见证22位见习生“破壳而出”，开始走向崭新的职业人生。

    公司历来重视青年人才培养，已连续两年通过校园招聘引进优秀应届毕业生充实公司技术力量，目前公司已形成了“思路清晰育幼苗、组织保障促成长、轮岗锻炼熟业务、培训学习出潜能”的“复合型”青年人才培养机制。为了全面客观评价公司2019届应届毕业生见习期间的的业绩、能力和素质，公司建立了以业绩和能力评价相结合的考评常态机制。此次，人力资源部针对本届见习生制定了转正考评方案，本次考评由见习期实践考核、实操考核、述职考评、学习与成长几部分组成。此前，公司已于12月20日对各位见习生进行了实操考核。