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党建引领聚合力|公司2个项目获评省级党建标杆创建学习交流项目

发布时间:

2025-09-24

9月23日,公司承建的“岳麓金岭”“麓谷·文泽雅苑”两个项目凭借在党建引领项目建设中的扎实实践与突出成效,成功入选 2025年建筑业企业“党建进工地、支部建在项目上”标杆创建学习交流项目名单,成为“党建与项目建设深度融合”的示范样板。

一直以来,公司深入贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线,持续加强项目一线党组织建设,通过深入开展“党建进工地”活动,通过深入开展“党建进工地”活动,将“红色引擎”深度植入项目建设肌体,不断激活项目一线的创造力,增强一线的凝聚力。此次获评的两个项目始终锚定 “党建强、项目强” 的目标,将党支部建设与工程管理同部署、同推进、同落实,真正让 “支部建在项目上、党员冲在工地上、作用显在岗位上”。

自开工伊始,两项目部同步成立“项目临时党支部”,制定《项目党建工作方案》,明确 “支部班子 + 党员骨干” 的联动机制。通过划分 “党员责任区”,设立“党员示范岗”,组建 “党员先锋队”与“青年突击队”,将党建工作与安全生产、项目建设等任务深度融合,充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。在岳麓金岭项目的建设过程中,项目团队创下29天完成地下室土方及桩基施工、16天实现“正负零”、28天达成预售条件的“麓谷速度”。麓谷·文泽雅苑项目则深入构建“党建+”机制,通过“党建+安全”“党建+质量”“党建+智能建造”等一系列行动,打造了多维度、立体化、数字化的全生命周期的安全质量管理体系,项目在2024年获评“全国建设工程安全生产标准化交流工地”。

此次两项目的成功获评,是对公司探索“项目党建”模式的肯定与认可,更是公司成功将党建工作“软实力”转化为项目建设“硬支撑”的最佳注解。下一步,公司将以这两个项目部为样板,不断学习、总结,形成可复制、可推广的标准做法,让“党旗飘在一线、堡垒筑在一线、党员冲在一线”成为公司所有项目的鲜明底色,倾力打造 “党建优、质量优、服务优” 的精品工程,助力行业的高质量发展。

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